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TECNÓLOGO EM GESTÃO PUBLICA

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Sobre o curso

O curso de Gestão Pública é voltado para a formação de profissionais qualificados para atuar na administração de órgãos e instituições públicas, com foco na eficiência, transparência e qualidade dos serviços prestados à sociedade. Durante a formação, o aluno desenvolve uma visão ampla sobre o funcionamento do setor público, adquirindo conhecimentos em áreas como administração, direito público, economia, políticas públicas, gestão de pessoas e planejamento estratégico. O curso também aborda temas como ética na gestão pública, responsabilidade social, orçamento público e modernização administrativa, preparando o profissional para lidar com os desafios da gestão governamental.

Ao longo da formação, o estudante aprende a planejar, executar e avaliar projetos e políticas públicas, contribuindo diretamente para o desenvolvimento social e econômico. O profissional formado pode atuar em prefeituras, órgãos estaduais e federais, autarquias, empresas públicas e organizações do terceiro setor, desempenhando funções administrativas, gerenciais e estratégicas. Além disso, o curso é uma excelente escolha para quem deseja ingressar no serviço público por meio de concursos ou já atua na área e busca crescimento profissional.

Com uma formação prática e alinhada às demandas do setor, o curso de Gestão Pública prepara o aluno para ser um agente de transformação na sociedade, promovendo melhorias na administração pública e contribuindo para a construção de uma gestão mais eficiente, ética e voltada para o bem-estar coletivo.

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O que você aprenderá?

  • No curso de Gestão Pública, você aprenderá como funciona a administração pública nas esferas municipal, estadual e federal, compreendendo sua estrutura, organização e formas de atuação. Ao longo da formação, serão desenvolvidos conhecimentos em planejamento e execução de políticas públicas, permitindo que você entenda como criar, aplicar e avaliar ações voltadas para o bem-estar da sociedade. O curso também aborda noções de direito público e legislação aplicada, fundamentais para a atuação correta dentro das normas e leis que regem o setor público.
  • Além disso, você aprenderá sobre gestão de pessoas, elaboração e gerenciamento de projetos, bem como o funcionamento do orçamento público e o controle de gastos, garantindo uma administração mais eficiente e responsável. Temas como licitações e contratos administrativos também fazem parte da formação, preparando você para lidar com processos essenciais do setor. Por fim, o curso reforça a importância da ética, da transparência e da responsabilidade na gestão pública, formando profissionais preparados para contribuir com uma administração mais justa, organizada e voltada para o desenvolvimento social.

Conteúdo do curso

INTRODUÇÃO EAD

  • MÓDULO 1
  • Aula 01
    02:08
  • Aula 02
    02:00
  • Aula 03
    02:17
  • Aula 04
    02:00
  • Slides
  • Ebook
  • Prova
  • MÓDULO 2
  • Aula 01
    01:59
  • Aula 02
    02:07
  • Aula 03
    02:13
  • Aula 04
    02:41
  • Slides
  • Ebooks
  • Prova
  • MÓDULO 3
  • Aula 01
    02:35
  • Aula 02
    02:11
  • Aula 03
    02:04
  • Aula 04
    02:57
  • Slides
  • Ebook
  • Prova
  • MÓDULO 4
  • Aula 01
    01:59
  • Aula 02
    02:08
  • Aula 03
    02:11
  • Aula 04
    02:21
  • Slides
  • Ebook
  • Prova

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
A disciplina de Recursos Humanos (RH) tem como objetivo formar profissionais capazes de compreender e gerenciar o principal ativo de qualquer organização: as pessoas. Durante o estudo dessa matéria, o aluno aprende sobre os processos que envolvem a administração de pessoal, desde o recrutamento e seleção de candidatos até o desenvolvimento, motivação e retenção de talentos dentro das empresas. São abordados temas como relações interpessoais, comportamento organizacional, liderança, ética profissional e qualidade de vida no trabalho, que ajudam o futuro técnico a compreender como o ambiente corporativo influencia o desempenho e a satisfação dos colaboradores. O estudante também aprende sobre planejamento de cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de equipes, além de gestão de benefícios e folha de pagamento, compreendendo as rotinas administrativas e legais que envolvem o setor de RH. A disciplina enfatiza a importância da comunicação interna e da criação de um clima organizacional positivo, mostrando como o trabalho do profissional de recursos humanos contribui diretamente para o crescimento e o sucesso da empresa. Além disso, o aluno conhece as principais legislações trabalhistas e previdenciárias, aprendendo a aplicar corretamente normas e procedimentos que garantem os direitos e deveres tanto da empresa quanto dos funcionários. Também são discutidos conceitos de diversidade, inclusão e responsabilidade social, preparando o futuro profissional para atuar de forma ética, humanizada e alinhada às boas práticas de gestão de pessoas. Em síntese, a matéria de Recursos Humanos capacita o aluno a atuar de maneira estratégica e administrativa, desenvolvendo competências para selecionar, orientar, motivar e reter profissionais, sempre com foco no bem-estar dos colaboradores e na produtividade da organização. Ela é essencial para quem deseja compreender como o comportamento humano impacta o desempenho empresarial e como uma boa gestão de pessoas pode transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais eficiente, colaborativo e saudável.

INTRODUÇÃO A LIBRAS
A disciplina de Introdução à Libras tem como objetivo apresentar ao aluno os fundamentos da Língua Brasileira de Sinais e sua importância como meio de comunicação, inclusão e respeito à diversidade linguística e cultural das pessoas surdas. Durante o estudo dessa matéria, o aluno aprende sobre a origem e a história da Libras no Brasil, sua estrutura linguística, suas regras gramaticais e a forma como ela se diferencia da língua portuguesa. A disciplina busca desenvolver no estudante a consciência da Libras como uma língua legítima, com vocabulário e sintaxe próprios, e não apenas como um conjunto de gestos ou mímicas. O curso também aborda aspectos da cultura e identidade surda, mostrando como as pessoas surdas se comunicam, se relacionam e constroem sua identidade dentro da sociedade. O aluno é introduzido ao alfabeto manual, a sinais básicos do cotidiano e às estruturas linguísticas simples, que possibilitam o início da comunicação com pessoas surdas em situações práticas e profissionais. Além disso, são discutidas as políticas públicas de inclusão, a legislação que reconhece e garante os direitos linguísticos das pessoas surdas, e a importância de promover a acessibilidade em diferentes contextos sociais e educacionais. A disciplina também busca sensibilizar os futuros profissionais sobre o papel da Libras na educação inclusiva, incentivando o respeito às diferenças e o compromisso com uma sociedade mais igualitária e acessível. Ao final da matéria, o estudante é capaz de compreender a relevância da comunicação por meio da Libras, reconhecendo sua função social e sua contribuição para a eliminação de barreiras na interação entre surdos e ouvintes. Em resumo, Introdução à Libras é uma disciplina que promove não apenas o aprendizado de uma nova língua, mas também a valorização da diversidade, a empatia e o compromisso com a inclusão, preparando o aluno para atuar com sensibilidade, respeito e competência em ambientes onde a comunicação acessível é essencial.

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