BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

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Sobre o curso

O curso de Bacharelado em Administração é uma graduação completa voltada para a formação de profissionais capazes de gerenciar, planejar, organizar e desenvolver estratégias para empresas e organizações dos mais diversos segmentos. Ao longo do curso, o aluno adquire uma visão ampla do funcionamento das organizações, aprendendo a lidar com processos administrativos, tomada de decisões, liderança de equipes, planejamento estratégico e gestão de recursos de forma eficiente e inovadora.

Durante a graduação, o estudante terá contato com disciplinas fundamentais como Administração Geral, Gestão de Pessoas, Marketing, Contabilidade, Matemática Financeira, Economia, Gestão de Projetos, Logística, Empreendedorismo, Planejamento Estratégico, Administração Financeira, Gestão Comercial, Comportamento Organizacional, Direito Empresarial, Gestão da Qualidade, Sistemas de Informação Gerencial e Administração da Produção. Além disso, o curso também desenvolve habilidades analíticas, visão estratégica, capacidade de negociação, liderança e resolução de problemas, competências indispensáveis para o mercado de trabalho.

No decorrer da formação, o aluno aprenderá a elaborar planos de negócios, analisar indicadores financeiros, desenvolver estratégias de marketing, gerenciar equipes, otimizar processos internos, administrar recursos materiais, humanos e financeiros, além de compreender o comportamento do consumidor e as dinâmicas do mercado competitivo. Dependendo da instituição, o curso pode incluir projetos práticos, estudos de caso, atividades extensionistas e estágio supervisionado, proporcionando maior vivência profissional.

O bacharel em Administração é um profissional versátil, com ampla área de atuação, podendo trabalhar em empresas privadas, indústrias, comércios, instituições financeiras, hospitais, órgãos públicos, consultorias, startups ou empreender no próprio negócio. É uma excelente escolha para quem deseja atuar em cargos de gestão, liderança e desenvolvimento organizacional, com grandes oportunidades de crescimento profissional.

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O que você aprenderá?

  • No curso de Bacharelado em Administração, o aluno aprende a planejar, organizar, gerenciar e desenvolver estratégias para empresas e organizações. Durante a formação, estuda áreas como gestão de pessoas, finanças, marketing, logística, contabilidade, empreendedorismo, planejamento estratégico, gestão de projetos e processos administrativos. Também desenvolve habilidades em liderança, tomada de decisões, negociação, análise de mercado e resolução de problemas, preparando-se para atuar na administração de empresas, coordenação de equipes e crescimento dos negócios.

Conteúdo do curso

INTRODUÇÃO EAD

  • MÓDULO 1
  • Aula 01
    02:08
  • Aula 02
    02:00
  • Aula 03
    02:17
  • Aula 04
    02:00
  • Slides
  • Ebook
  • Prova
  • MÓDULO 2
  • Aula 01
    01:59
  • Aula 02
    02:07
  • Aula 03
    02:13
  • Aula 04
    02:41
  • Slides
  • Ebooks
  • Prova
  • MÓDULO 3
  • Aula 01
    02:35
  • Aula 02
    02:11
  • Aula 03
    02:04
  • Aula 04
    02:57
  • Slides
  • Ebook
  • Prova
  • MÓDULO 4
  • Aula 01
    01:59
  • Aula 02
    02:08
  • Aula 03
    02:11
  • Aula 04
    02:21
  • Slides
  • Ebook
  • Prova

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
A disciplina de Recursos Humanos (RH) tem como objetivo formar profissionais capazes de compreender e gerenciar o principal ativo de qualquer organização: as pessoas. Durante o estudo dessa matéria, o aluno aprende sobre os processos que envolvem a administração de pessoal, desde o recrutamento e seleção de candidatos até o desenvolvimento, motivação e retenção de talentos dentro das empresas. São abordados temas como relações interpessoais, comportamento organizacional, liderança, ética profissional e qualidade de vida no trabalho, que ajudam o futuro técnico a compreender como o ambiente corporativo influencia o desempenho e a satisfação dos colaboradores. O estudante também aprende sobre planejamento de cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de equipes, além de gestão de benefícios e folha de pagamento, compreendendo as rotinas administrativas e legais que envolvem o setor de RH. A disciplina enfatiza a importância da comunicação interna e da criação de um clima organizacional positivo, mostrando como o trabalho do profissional de recursos humanos contribui diretamente para o crescimento e o sucesso da empresa. Além disso, o aluno conhece as principais legislações trabalhistas e previdenciárias, aprendendo a aplicar corretamente normas e procedimentos que garantem os direitos e deveres tanto da empresa quanto dos funcionários. Também são discutidos conceitos de diversidade, inclusão e responsabilidade social, preparando o futuro profissional para atuar de forma ética, humanizada e alinhada às boas práticas de gestão de pessoas. Em síntese, a matéria de Recursos Humanos capacita o aluno a atuar de maneira estratégica e administrativa, desenvolvendo competências para selecionar, orientar, motivar e reter profissionais, sempre com foco no bem-estar dos colaboradores e na produtividade da organização. Ela é essencial para quem deseja compreender como o comportamento humano impacta o desempenho empresarial e como uma boa gestão de pessoas pode transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais eficiente, colaborativo e saudável.

INTRODUÇÃO A LIBRAS
A disciplina de Introdução à Libras tem como objetivo apresentar ao aluno os fundamentos da Língua Brasileira de Sinais e sua importância como meio de comunicação, inclusão e respeito à diversidade linguística e cultural das pessoas surdas. Durante o estudo dessa matéria, o aluno aprende sobre a origem e a história da Libras no Brasil, sua estrutura linguística, suas regras gramaticais e a forma como ela se diferencia da língua portuguesa. A disciplina busca desenvolver no estudante a consciência da Libras como uma língua legítima, com vocabulário e sintaxe próprios, e não apenas como um conjunto de gestos ou mímicas. O curso também aborda aspectos da cultura e identidade surda, mostrando como as pessoas surdas se comunicam, se relacionam e constroem sua identidade dentro da sociedade. O aluno é introduzido ao alfabeto manual, a sinais básicos do cotidiano e às estruturas linguísticas simples, que possibilitam o início da comunicação com pessoas surdas em situações práticas e profissionais. Além disso, são discutidas as políticas públicas de inclusão, a legislação que reconhece e garante os direitos linguísticos das pessoas surdas, e a importância de promover a acessibilidade em diferentes contextos sociais e educacionais. A disciplina também busca sensibilizar os futuros profissionais sobre o papel da Libras na educação inclusiva, incentivando o respeito às diferenças e o compromisso com uma sociedade mais igualitária e acessível. Ao final da matéria, o estudante é capaz de compreender a relevância da comunicação por meio da Libras, reconhecendo sua função social e sua contribuição para a eliminação de barreiras na interação entre surdos e ouvintes. Em resumo, Introdução à Libras é uma disciplina que promove não apenas o aprendizado de uma nova língua, mas também a valorização da diversidade, a empatia e o compromisso com a inclusão, preparando o aluno para atuar com sensibilidade, respeito e competência em ambientes onde a comunicação acessível é essencial.

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