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BACHARELADO EM ENGENHARIA AMBIENTAL E SANITÁRIA

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Sobre o curso

O Bacharelado em Engenharia Ambiental e Sanitária forma profissionais capacitados para desenvolver soluções sustentáveis voltadas à preservação do meio ambiente, ao uso racional dos recursos naturais e à promoção da saúde pública. Ao longo do curso, o estudante adquire conhecimentos para planejar, projetar, implantar e gerenciar sistemas de abastecimento de água, tratamento de esgoto, drenagem urbana, gestão de resíduos sólidos, controle da poluição e recuperação de áreas degradadas.

O curso integra conceitos de engenharia, ciências ambientais e sustentabilidade, preparando o profissional para atuar na prevenção e solução de problemas ambientais, sempre em conformidade com a legislação vigente. Além da formação técnica, desenvolve competências em gestão de projetos, inovação, planejamento ambiental e responsabilidade socioambiental.

O bacharel em Engenharia Ambiental e Sanitária encontra oportunidades de atuação em empresas públicas e privadas, indústrias, concessionárias de saneamento, consultorias ambientais, órgãos governamentais, empresas de licenciamento ambiental, construção civil, mineração, agronegócio, organizações não governamentais e instituições de pesquisa, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida da população.

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O que você aprenderá?

  • No Bacharelado em Engenharia Ambiental e Sanitária, você aprenderá a planejar, projetar, implantar e gerenciar soluções voltadas à preservação do meio ambiente e à melhoria da qualidade de vida da população. Durante o curso, desenvolverá conhecimentos em ecologia, química ambiental, microbiologia, geologia, hidrologia, recursos hídricos, saneamento básico, abastecimento de água, tratamento de água e esgoto, drenagem urbana, gestão de resíduos sólidos, controle da poluição, recuperação de áreas degradadas, licenciamento ambiental, legislação ambiental, energias renováveis, gestão ambiental e desenvolvimento sustentável. Além disso, aprenderá a elaborar projetos ambientais, realizar estudos de impacto ambiental, utilizar tecnologias para monitoramento e controle ambiental, aplicar normas técnicas e desenvolver soluções inovadoras para os desafios relacionados ao meio ambiente e ao saneamento.

Conteúdo do curso

INTRODUÇÃO EAD

  • MÓDULO 1
  • Aula 01
    02:08
  • Aula 02
    02:00
  • Aula 03
    02:17
  • Aula 04
    02:00
  • Slides
  • Ebook
  • Prova
  • MÓDULO 2
  • Aula 01
    01:59
  • Aula 02
    02:07
  • Aula 03
    02:13
  • Aula 04
    02:41
  • Slides
  • Ebooks
  • Prova
  • MÓDULO 3
  • Aula 01
    02:35
  • Aula 02
    02:11
  • Aula 03
    02:04
  • Aula 04
    02:57
  • Slides
  • Ebook
  • Prova
  • MÓDULO 4
  • Aula 01
    01:59
  • Aula 02
    02:08
  • Aula 03
    02:11
  • Aula 04
    02:21
  • Slides
  • Ebook
  • Prova

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
A disciplina de Recursos Humanos (RH) tem como objetivo formar profissionais capazes de compreender e gerenciar o principal ativo de qualquer organização: as pessoas. Durante o estudo dessa matéria, o aluno aprende sobre os processos que envolvem a administração de pessoal, desde o recrutamento e seleção de candidatos até o desenvolvimento, motivação e retenção de talentos dentro das empresas. São abordados temas como relações interpessoais, comportamento organizacional, liderança, ética profissional e qualidade de vida no trabalho, que ajudam o futuro técnico a compreender como o ambiente corporativo influencia o desempenho e a satisfação dos colaboradores. O estudante também aprende sobre planejamento de cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de equipes, além de gestão de benefícios e folha de pagamento, compreendendo as rotinas administrativas e legais que envolvem o setor de RH. A disciplina enfatiza a importância da comunicação interna e da criação de um clima organizacional positivo, mostrando como o trabalho do profissional de recursos humanos contribui diretamente para o crescimento e o sucesso da empresa. Além disso, o aluno conhece as principais legislações trabalhistas e previdenciárias, aprendendo a aplicar corretamente normas e procedimentos que garantem os direitos e deveres tanto da empresa quanto dos funcionários. Também são discutidos conceitos de diversidade, inclusão e responsabilidade social, preparando o futuro profissional para atuar de forma ética, humanizada e alinhada às boas práticas de gestão de pessoas. Em síntese, a matéria de Recursos Humanos capacita o aluno a atuar de maneira estratégica e administrativa, desenvolvendo competências para selecionar, orientar, motivar e reter profissionais, sempre com foco no bem-estar dos colaboradores e na produtividade da organização. Ela é essencial para quem deseja compreender como o comportamento humano impacta o desempenho empresarial e como uma boa gestão de pessoas pode transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais eficiente, colaborativo e saudável.

INTRODUÇÃO A LIBRAS
A disciplina de Introdução à Libras tem como objetivo apresentar ao aluno os fundamentos da Língua Brasileira de Sinais e sua importância como meio de comunicação, inclusão e respeito à diversidade linguística e cultural das pessoas surdas. Durante o estudo dessa matéria, o aluno aprende sobre a origem e a história da Libras no Brasil, sua estrutura linguística, suas regras gramaticais e a forma como ela se diferencia da língua portuguesa. A disciplina busca desenvolver no estudante a consciência da Libras como uma língua legítima, com vocabulário e sintaxe próprios, e não apenas como um conjunto de gestos ou mímicas. O curso também aborda aspectos da cultura e identidade surda, mostrando como as pessoas surdas se comunicam, se relacionam e constroem sua identidade dentro da sociedade. O aluno é introduzido ao alfabeto manual, a sinais básicos do cotidiano e às estruturas linguísticas simples, que possibilitam o início da comunicação com pessoas surdas em situações práticas e profissionais. Além disso, são discutidas as políticas públicas de inclusão, a legislação que reconhece e garante os direitos linguísticos das pessoas surdas, e a importância de promover a acessibilidade em diferentes contextos sociais e educacionais. A disciplina também busca sensibilizar os futuros profissionais sobre o papel da Libras na educação inclusiva, incentivando o respeito às diferenças e o compromisso com uma sociedade mais igualitária e acessível. Ao final da matéria, o estudante é capaz de compreender a relevância da comunicação por meio da Libras, reconhecendo sua função social e sua contribuição para a eliminação de barreiras na interação entre surdos e ouvintes. Em resumo, Introdução à Libras é uma disciplina que promove não apenas o aprendizado de uma nova língua, mas também a valorização da diversidade, a empatia e o compromisso com a inclusão, preparando o aluno para atuar com sensibilidade, respeito e competência em ambientes onde a comunicação acessível é essencial.

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