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ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

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Sobre o curso

O curso de Engenharia de Produção é uma formação de nível superior que prepara profissionais para planejar, gerenciar e otimizar processos produtivos em diferentes setores da economia. Ao longo do curso, o estudante desenvolve conhecimentos nas áreas de matemática, física, estatística e administração, aplicados à organização e melhoria de sistemas produtivos, com foco na eficiência, qualidade e redução de custos. A formação abrange temas como gestão da produção, logística, controle de qualidade, engenharia econômica, planejamento estratégico, inovação e melhoria contínua de processos.

O engenheiro de produção é capacitado para atuar na integração de recursos humanos, materiais, tecnológicos e financeiros, buscando soluções que aumentem a produtividade e a competitividade das organizações. Além disso, o curso também aborda aspectos relacionados à sustentabilidade, segurança do trabalho e responsabilidade social, preparando o profissional para tomar decisões estratégicas com visão sistêmica. Ao final da graduação, o profissional estará apto a atuar em indústrias, empresas de serviços, consultorias, órgãos públicos ou empreender, contribuindo para o desenvolvimento eficiente e sustentável das organizações.

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O que você aprenderá?

  • No curso de Engenharia de Produção, você aprenderá a planejar, organizar e melhorar processos dentro de empresas e indústrias, com foco em eficiência, qualidade e resultados.
  • Ao longo da formação, você terá uma base sólida em matemática, estatística e física, que servem como suporte para análises e tomadas de decisão. Também estudará disciplinas voltadas para a gestão, como administração, economia e engenharia econômica, aprendendo a avaliar custos, investimentos e viabilidade de projetos.
  • Você vai aprender sobre gestão da produção, entendendo como organizar linhas produtivas, aumentar a produtividade e reduzir desperdícios. Além disso, terá contato com logística e cadeia de suprimentos, aprendendo a gerenciar estoques, transporte e distribuição de produtos.
  • Outro ponto importante é o estudo de controle de qualidade e melhoria contínua, onde você aprenderá métodos e ferramentas para garantir padrões de qualidade e otimizar processos. O curso também aborda gestão de projetos, capacitando você a planejar, executar e acompanhar projetos dentro das organizações.
  • Você ainda aprenderá sobre tecnologia e inovação, utilizando sistemas e ferramentas que auxiliam na automação e análise de dados, além de conteúdos relacionados à sustentabilidade e segurança do trabalho.
  • Em resumo, o curso te prepara para entender como as empresas funcionam e como torná-las mais eficientes, produtivas e competitivas, desenvolvendo uma visão estratégica e analítica para resolver problemas reais do mercado.

Conteúdo do curso

INTRODUÇÃO EAD

  • MÓDULO 1
  • Aula 01
    02:08
  • Aula 02
    02:00
  • Aula 03
    02:17
  • Aula 04
    02:00
  • Slides
  • Ebook
  • Prova
  • MÓDULO 2
  • Aula 01
    01:59
  • Aula 02
    02:07
  • Aula 03
    02:13
  • Aula 04
    02:41
  • Slides
  • Ebooks
  • Prova
  • MÓDULO 3
  • Aula 01
    02:35
  • Aula 02
    02:11
  • Aula 03
    02:04
  • Aula 04
    02:57
  • Slides
  • Ebook
  • Prova
  • MÓDULO 4
  • Aula 01
    01:59
  • Aula 02
    02:08
  • Aula 03
    02:11
  • Aula 04
    02:21
  • Slides
  • Ebook
  • Prova

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
A disciplina de Recursos Humanos (RH) tem como objetivo formar profissionais capazes de compreender e gerenciar o principal ativo de qualquer organização: as pessoas. Durante o estudo dessa matéria, o aluno aprende sobre os processos que envolvem a administração de pessoal, desde o recrutamento e seleção de candidatos até o desenvolvimento, motivação e retenção de talentos dentro das empresas. São abordados temas como relações interpessoais, comportamento organizacional, liderança, ética profissional e qualidade de vida no trabalho, que ajudam o futuro técnico a compreender como o ambiente corporativo influencia o desempenho e a satisfação dos colaboradores. O estudante também aprende sobre planejamento de cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de equipes, além de gestão de benefícios e folha de pagamento, compreendendo as rotinas administrativas e legais que envolvem o setor de RH. A disciplina enfatiza a importância da comunicação interna e da criação de um clima organizacional positivo, mostrando como o trabalho do profissional de recursos humanos contribui diretamente para o crescimento e o sucesso da empresa. Além disso, o aluno conhece as principais legislações trabalhistas e previdenciárias, aprendendo a aplicar corretamente normas e procedimentos que garantem os direitos e deveres tanto da empresa quanto dos funcionários. Também são discutidos conceitos de diversidade, inclusão e responsabilidade social, preparando o futuro profissional para atuar de forma ética, humanizada e alinhada às boas práticas de gestão de pessoas. Em síntese, a matéria de Recursos Humanos capacita o aluno a atuar de maneira estratégica e administrativa, desenvolvendo competências para selecionar, orientar, motivar e reter profissionais, sempre com foco no bem-estar dos colaboradores e na produtividade da organização. Ela é essencial para quem deseja compreender como o comportamento humano impacta o desempenho empresarial e como uma boa gestão de pessoas pode transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais eficiente, colaborativo e saudável.

INTRODUÇÃO A LIBRAS
A disciplina de Introdução à Libras tem como objetivo apresentar ao aluno os fundamentos da Língua Brasileira de Sinais e sua importância como meio de comunicação, inclusão e respeito à diversidade linguística e cultural das pessoas surdas. Durante o estudo dessa matéria, o aluno aprende sobre a origem e a história da Libras no Brasil, sua estrutura linguística, suas regras gramaticais e a forma como ela se diferencia da língua portuguesa. A disciplina busca desenvolver no estudante a consciência da Libras como uma língua legítima, com vocabulário e sintaxe próprios, e não apenas como um conjunto de gestos ou mímicas. O curso também aborda aspectos da cultura e identidade surda, mostrando como as pessoas surdas se comunicam, se relacionam e constroem sua identidade dentro da sociedade. O aluno é introduzido ao alfabeto manual, a sinais básicos do cotidiano e às estruturas linguísticas simples, que possibilitam o início da comunicação com pessoas surdas em situações práticas e profissionais. Além disso, são discutidas as políticas públicas de inclusão, a legislação que reconhece e garante os direitos linguísticos das pessoas surdas, e a importância de promover a acessibilidade em diferentes contextos sociais e educacionais. A disciplina também busca sensibilizar os futuros profissionais sobre o papel da Libras na educação inclusiva, incentivando o respeito às diferenças e o compromisso com uma sociedade mais igualitária e acessível. Ao final da matéria, o estudante é capaz de compreender a relevância da comunicação por meio da Libras, reconhecendo sua função social e sua contribuição para a eliminação de barreiras na interação entre surdos e ouvintes. Em resumo, Introdução à Libras é uma disciplina que promove não apenas o aprendizado de uma nova língua, mas também a valorização da diversidade, a empatia e o compromisso com a inclusão, preparando o aluno para atuar com sensibilidade, respeito e competência em ambientes onde a comunicação acessível é essencial.

MANUFATURA ENXUTA
A disciplina de Manufatura Enxuta tem como objetivo apresentar os princípios, conceitos e ferramentas voltados à melhoria contínua dos processos produtivos, com foco na eliminação de desperdícios e no aumento da eficiência operacional. Baseada no Sistema Toyota de Produção, a manufatura enxuta busca produzir mais com menos recursos, otimizando tempo, custos, materiais e mão de obra, ao mesmo tempo em que garante qualidade e satisfação do cliente. Ao longo da disciplina, o estudante compreende os principais conceitos do pensamento enxuto, como fluxo contínuo, produção puxada, just in time, nivelamento da produção (heijunka) e melhoria contínua (kaizen). Também são abordadas ferramentas práticas como mapeamento do fluxo de valor (VSM), 5S, Kanban, SMED (redução de setup) e padronização do trabalho, que auxiliam na identificação e eliminação de desperdícios nos processos. Além disso, a disciplina desenvolve a capacidade de análise crítica dos sistemas produtivos, permitindo ao aluno identificar gargalos, propor melhorias e implementar soluções eficientes. Com uma abordagem prática e aplicada, o conteúdo prepara o estudante para atuar em ambientes industriais e de serviços, contribuindo para o aumento da produtividade, redução de custos e melhoria da competitividade das organizações.

INSTALAÇÕES HIDROSANITÁRIAS E DE INCÊNDIO
A disciplina de Instalações Hidrossanitárias e de Incêndio tem como objetivo capacitar o estudante para o entendimento, dimensionamento e análise de sistemas prediais relacionados ao abastecimento de água, esgotamento sanitário e prevenção e combate a incêndios. Ao longo do estudo, são abordados os princípios técnicos e normativos que regem essas instalações, garantindo o funcionamento eficiente, seguro e sustentável das edificações. O aluno aprende sobre sistemas de distribuição de água fria e quente, coleta e tratamento de esgoto, ventilação sanitária, além de noções de drenagem pluvial. Também são estudados os componentes e equipamentos utilizados nesses sistemas, bem como critérios de dimensionamento e projeto, sempre em conformidade com as normas técnicas vigentes. No que se refere às instalações de incêndio, a disciplina contempla o estudo de sistemas de prevenção e combate, como hidrantes, extintores, sprinklers e saídas de emergência, além da análise de riscos e das exigências legais de segurança. Dessa forma, o estudante desenvolve a capacidade de interpretar projetos, identificar falhas e propor soluções adequadas, atuando de forma responsável na garantia da segurança das edificações e de seus usuários.

GESTÃO DE PRODUTOS E PROJETOS
A disciplina de Gestão de Produtos e Projetos tem como objetivo capacitar o estudante para planejar, desenvolver e gerenciar produtos e projetos de forma estratégica e eficiente, alinhando-os às necessidades do mercado e aos objetivos organizacionais. Ao longo da disciplina, são abordados conceitos fundamentais relacionados ao ciclo de vida do produto, desde a concepção e desenvolvimento até o lançamento e acompanhamento no mercado, considerando aspectos como inovação, qualidade, custos e competitividade. No campo da gestão de projetos, o aluno aprende sobre planejamento, execução, monitoramento e controle de projetos, utilizando metodologias e ferramentas que auxiliam na definição de escopo, prazos, custos, riscos e recursos. Também são trabalhados conceitos de metodologias ágeis e tradicionais, além do uso de indicadores de desempenho para avaliação dos resultados. A disciplina ainda desenvolve habilidades como liderança, tomada de decisão, trabalho em equipe e comunicação eficaz, fundamentais para o sucesso na gestão de projetos e no desenvolvimento de produtos. Dessa forma, o estudante estará preparado para atuar na coordenação de equipes e na condução de projetos de forma organizada, inovadora e orientada a resultados.

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